Sinds de opkomst van online werving in 1999 zijn wij, Recruit2, jouw gids in de digitale wereld van recruitment. En niet zonder resultaat, want we hebben ons opgewerkt tot een van de bekendste spelers op dit gebied. Zowel nationale als internationale opdrachtgevers vertrouwen op onze expertise.
We blijven altijd alert, speurend naar de nieuwste innovaties om jouw recruitmentproces te verscherpen. Concreet kun je rekenen op:
Uit internationaal onderzoek onder 2000 corporate recruiters van 90 grote organisaties komt het volgende beeld naar voren:
Dus: ervaring telt en klantgerichte vaardigheden zijn het meest belangrijk. De toprecruiter scoort tevens hoger op de competentie leiderschap omdat deze recruiters gezien worden als sterke talent managers.
Meer weten? Neem eens contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Project Recruitment: Verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten met betrekking tot One Canon, een high-profile internationale transformatie programma.
Interim corporate recruitment project en advies door Recruit2. Werkzaam aan strategische recruitment projecten en grote wervingscampagnes voor KPN.
Project Recruitment: Internationale werving en executive search van ICT (SAP) en Business Consultants.
Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wil je zien wat dit voor jouw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Maak vrijblijvend kennis